滚动：工资是合同还是协议-工资是合同还是协议_2023已更新(头条)

协议是合同吗？协议是明确业生、用人单位和学校在业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，定向就读协议不具有合同的效力，本质上是不同于合同的一种普通民事合同。1、两者所适用的依据不同，协议学校先章公函协议打印不彩印可以吗就业协议书适用的依据是关于高校业生就业的法规和规定；合同受法和合同法的限定和保护。

工资是合同还是协议

“协议”，仅仅是您与单位为了签订合同所作的准备，性质上是一份意向协议。该协议对工资、岗位、条件等合同法规定的合同必备条款进行约定。还有一种情是，协议上的工资是一个固定的部分，还有其他浮动的奖金或绩效工资。但无论如。

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临近大学业的同学们，都会在业前听说过协议，这是签订合同时会遇到的，而对此，同学们就很疑惑协议和合同的区别，么合同是协议吗。合同:协议并非合同 合同的签订是证明存在关系最有利的证据，也是对用人单位和者之间权利义务的最好规。首先。

而合同是者与用人单位双方确立关系、明确双方权利义务的协议，无责任底薪协议属于法律关系的畴。因此，协议与合同不可互相替代。合同的内容涉及报酬、保护、工作内容、律等面面，更为具体，协议字号字体格式第协议签了才能入职吗权利义务更为明确。 一般来说协议签订在前，合同订立在后。

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乙双方根据中华共和国法的规定，协议能托人补办么于年月 日订立了 合同(以下简称合同)，在此基础上，就合同约 定的有关关系事，经。因此， “协议”不是合同，它形成于关系建立前，具有普通民事合同的性质， “协议”的制定和履行均应当遵照 民法通则和 合同法的规定。

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协议和合同薪水差别大。协议是劳务协议，企业接收函议合同是法可以保护的，双方薪水差距比较大。1、签订时间不同。2、主体不同。3、内容不同。4、目的不同。5、适用的法律不同。